Indicators on keselamatan kerja You Should Know
Indicators on keselamatan kerja You Should Know
Blog Article
Faktor psikologi juga tidak ada dalam tiga peraturan sebelumnya. Pengukuran faktor psikologi di tempat kerja dilakukan menggunakan metode survei dengan 7 skala.
Mampu mengurangi kejadian kecelakaan kerja di mana hal ini menjadi kerugian tersendiri baik bagi pihak pekerja maupun perusahaan.
Manfaat lainnya yang dapat diperoleh oleh individu yang telah memiliki pengalaman kerja sebelumnya adalah dalam menunjang promosi jabatan di perusahaan sebelumnya atau modal untuk mencari pengalaman yang lebih luas dengan jabatan yang berbeda di perusahaan baru.
Oleh karena itu, ada beberapa persyaratan yang harus Anda penuhi apabila ingin menjadi seorang ahli K3 umum, yakni:
Menganalisa kasus kecelakaan kerja, mengetahui faktor penyebabnya dan bahkan dapat menyiapkan laporan kecelakaan kepada pihak terkait.
Anda harus memiliki pendidikan nominal SMA atau setara, pengalaman kerja yang sesuai dalam bidang K3, dan telah mengikuti pelatihan K3 yang diakui. Semua itu mesti dipenuhi sebelum melanjutkan ke tahap berikutnya.
Keselamatan kerja merupakan salah satu hal yang sangat penting untuk menjadi perhatian dalam kegiatan operasional suatu pekerjaan misalnya di perusahaan.
Kurangnya kecelakaan dan cedera saat bekerja juga mengurangi waktu absen, di sisi lain juga berpotensi untuk meningkatkan keberlanjutan operasional yang efektif.
Pengendalian Administratif, yaitu menerapkan prosedur kerja yang aman dan memberikan pelatihan kepada pekerja mengenai cara menghindari bahaya. Pengendalian ini mencakup penjadwalan kerja yang tidak melelahkan serta instruksi kerja yang jelas.
Kepatuhan Regulasi: K3 membantu perusahaan mematuhi regulasi pemerintah yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja. Ini mencegah sanksi hukum dan masalah regulasi.
Sertifikasi Ahli K3 Umum Kemnaker merupakan pengakuan kompetensi yang penting bagi tenaga kerja yang menangani aspek keselamatan dan kesehatan kerja di perusahaan. Profesi ini memainkan peran kunci dalam memastikan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.
Ini mencakup berbagai aspek, mulai dari pencegahan cedera akibat kecelakaan kerja hingga menjaga kesehatan psychological karyawan. K3 adalah pendekatan komprehensif yang mencakup semua aspek yang memengaruhi kesejahteraan karyawan di tempat kerja.
Selain itu, dalam ujian praktik, calon sertifikat akan menghadapi situasi simulasi yang melibatkan kasus-kasus nyata dalam lingkungan kerja. Mereka diminta untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan K3 untuk menyelesaikan masalah-masalah tersebut.
Kehadiran Ahli K3 Umum yang tersertifikasi menjadi kebutuhan wajib di perusahaan manufaktur untuk memastikan keselamatan sertifikasi k3 dan kesehatan kerja bagi para pekerja.